Nos atouts pour réussir vos chantiers

Faire appel à VIP c’est confier vos chantiers à une équipe guidée par des valeurs fortes qui guident notre démarche

Pourquoi faire appel à VIP Aménagements

Nos atouts
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Personnalisation

Le « P » de VIP Aménagements signifie personnalisé.
La place accordée à nos clients est primordiale. La qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont au cœur de notre démarche.
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Transparence

Nous travaillons dans une transparence maximale. Tous les éléments sont fournis directement aux clients en démarrage de chantier, mais aussi aux collaborateurs qui peuvent ainsi vous répondre de manière plus efficace.
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Réactivité

Notre équipe est resserrée, dynamique, polyvalente et disponible. Elle répond aux attentes de nos clients de manière réactive.
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Coordination

Avec nos spécialistes verrière, peinture, placo et installation de cuisine, VIP coordonne les différents corps de métiers nécessaires à la réalisation de votre projet et devient votre interlocuteur unique pour gérer toutes les phases de votre chantier.
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Souplesse

Nos chefs de chantiers peuvent répondre à des demandes d’ajustements de dernière minute. Nous sommes à l’écoute de nos clients et savons faire face à des urgences. Nous pouvons ajuster nos plannings pour satisfaire la bonne marche des chantiers.
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Discrétion

En cas de chantier en site occupé, nous sommes vigilants à intervenir avec discrétion en décalant nos horaires si besoin.
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Propreté

Chez VIP, le niveau de nos finitions doit être irréprochable, la propreté se doit de l’être aussi.

DISCUSSION AVEC ANTHONY ATHIMON, GÉRANT VIP AMÉNAGEMENTS

Son rôle de dirigeant
J’envisage avant tout le rôle de chef d’entreprise comme celui d’un facilitateur. J’optimise le temps de travail de mes collaborateurs en préparant au mieux leur journée de travail afin qu’ils puissent faire ce qu’ils ont à faire dans les meilleures conditions possibles.

Je m’efforce de réunir les conditions favorables pour que le chantier se déroule au mieux, en m’assurant qu’ils aient les bons outils, les bonnes consignes, et la quantité de matériel nécessaire.

Je prends soin de mon personnel dans une vision humaine. Dès l’étape du chiffrage, j’essaie de me mettre à leur place et de prendre en compte les contraintes du chantier. Je n’hésite pas, par exemple, à leur demander leur avis.

En cas de surcharge de travail, je donne facilement un coup de main (préparation de chantier, évacuation de gravats…), dans une vision solidaire. Mes collaborateurs le voient, et en cas de surcharge d’activité, ils n’hésitent pas à leur faire eux aussi, très spontanément.